Vannfakta: Uavhengig faktaportal om vannrelaterte tema for folk flest

Tips oss

+47 907 666 43

Nye traineeVANN stillinger!

Norsk Vann har lyst ut trainee-stillinger med søknadsfrist 20. oktober 2024. Disse attraktive stillingene går til faglig dyktige personer, som ønsker å bidra til å sikre ivaretakelse av vannforsyning og miljø for hele samfunnet.

av | sep 30, 2024

Bildet: Dette er årets traineeVANN-kull, som ble fotografert i Bodø under Norsk Vanns årskonferanse 2024. Nå er stillingene for neste års kull, nummer 11, lyst ut! Foto: Inger Anita Merkesdal.

De utlyste stillingene er til kull 11 i TraineeVANN. Programmet er en ypperlig mulighet til å skaffe seg en bred kompetanse innenfor vannbransjen og gir en flygende start på karrieren. Vannbransjen har bruk for mennesker med forskjellig fagbakgrunn. Tidligere har traineene hatt bakgrunn innen vann og miljøteknikk, bygg og infrastruktur, maskin, kjemi og prosess, energiteknologi, biologi, automasjon, informatikk og KI.   

Teksten under er hentet fra Norsk Vanns utlysning:

Kvalifikasjoner

  • Du har lyst til å jobbe med vann, og ønsker en karriere innen vannbransjen
  • Du har en bachelor eller mastergrad innen bransjerelaterte fag
  • Du er nyutdannet eller i starten av din karriere, og har ikke mer enn to års erfaring
  • Du snakker og skriver godt norsk  

TraineeVANN er et landsdekkende traineeprogram innen vann og miljøteknikk. Norsk Vann tilbyr et 24 måneders program med inntil 3 forskjellige bedrifter, kulturer og muligheter. Programmet er en ypperlig mulighet til å skaffe seg en bred kompetanse innenfor vannbransjen og få en flygende start på din vannkarriere.

Parallelt med traineeløpet deltar du på et kompetanseprogram sammen med de andre traineene i ordningen. Kompetanseprogrammet har som hensikt å gi deg kunnskap som man ikke får med seg gjennom studie, og som kommer godt med videre i karrièren. Programmet har traineeløp over hele Sør-Norge. I søknadsprosessen definerer du hvilke løp som er aktuelle for deg. Les mer her. 

Ingrid Holøyen Skjærbakken er Norsk Vanns koordinator for ordningen traineeVann. Hva er bakgrunnen for ordningen og hvorfor engasjerer hun seg slik for unge som jobber med vann? Det beskriver hun i Vannfakta-artikkelen: Derfor jobber jeg med TraineeVANN!

Inger Anita Merkesdal
Vannfakta tar imot tips, kontakt oss gjerne!

Andre innlegg

KS advarer: Kommuner kan stå uten lovhjemmel for VA-gebyrer

KS advarer: Kommuner kan stå uten lovhjemmel for VA-gebyrer

Norske kommuner med gebyrforskrifter fra før 2012 kan ved årsskiftet miste retten til å kreve inn vann- og avløpsgebyrer. Hvor mange kommuner dette gjelder er uklart, men i et brev fra KS til Klima- og miljødepartementet beskrives faren for at minst 33 kommuner, men med stor sannsynlighet flere, vil måtte dekke VA-kostnadene over kommunekassen.

Lekkasjesøking: Maskinlæring og KI tetter kostnadshull

Lekkasjesøking: Maskinlæring og KI tetter kostnadshull

Kommuner opplever å drukne i oppgaver, og kommer neppe til å få kapasitet til å rekke over alt. De trenger ikke å ansette nye mennesker for alle oppgaver, de kan kjøpe kompetanse på spesialfelt og spare betydelige summer.

Digitalisert data-uthenting for mer effektiv VA-drift

Digitalisert data-uthenting for mer effektiv VA-drift

Alt for mye lagret kunnskap ligger så å si utilgjengelig (og avgjort ubrukt) i filer, skuffer og skap. Kommuner sitter på enorme mengder historiske rørinspeksjoner, kunnskap som trengs for faktabaserte avgjørelser og prioriteringer for ledningsrehabilitering. Asker kommune har tatt de inn i et egenutviklet system for dataflyt, som gir moderne datadrevet VA-drift.

[instagram-feed cols=5]