Første seminardag er viet høyaktuelle foredrag, dag to blir det befaring til Nasjonalt senter for vanninfrastruktur (Vannsenteret) på Ås. VA-yngre er et nettverk for alle i bransjen under 40 år, og under seminaret er det satt av mye tid til å mingle for å bli godt kjent. Alle får muligheten til å utvide nettverket sitt i VA-bransjen. Påmeldingsfristen er 1. mars.
Dagsaktuelle utfordringer
Norsk Vann, som bidrar med fast sekretær for VA-Yngre, beskriver i denne artikkelen at tema for årsseminaret er å trekke frem ulike sider ved det å jobbe i VA-bransjen. Sentrale utfordringer er hvordan kan vi bidra til rekruttering og det at enda flere ønsker å jobbe med VA? Og hvordan skal vi klare å håndtere det presset vi nå står overfor med økte kommunale avgifter, trangere økonomi for folk flest, samtidig som det er helt nødvendig å investere i vann– og avløpsprosjekter?
Påmeldingsfristen er 1. mars, og lenken til påmeldingen samt mer informasjon ligger her.
#jobbmedvann nå og fremover
Blant foredragsholderne er det flere kjente navn. Blant annet skal Nora Belling Mangen, fra Drammen kommune, bidra under hovedtittelen: Hvordan planlegge for vannets tur? i starten av første seminardag. Neste hovedbolk har fått tittelen «VA gjør vi nå?» med «Rent vann for fremtiden – Ny vannforsyning i Oslo» ved Embla Tukker fra Oslo VAV, «Klimatilpasning i eksisterende by» ved Sigurd Semb Mikkelsen fra Rambøll og så «Hvordan rekruttere og beholde kvalifisert personell til å drifte og vedlikeholde landets infrastruktur» ved RINs styreleder Reidar Kveine, fra Bærum kommune. Etter de tre innleggene blir det Paneldebatt rundt temaet «Hvordan er det å ha en #jobbmedvann og VA gjør vi fremover?»
For alle yngre i bransjen
Interessenettverket VA-yngre er drevet av og for unge i vannbransjen. I spissen for nettverket er et arbeidsutvalg, på seks personer. Disse stemmes inn under det årlige seminaret, og arbeider for å knytt nettverk og kunnskapsdeling på tvers av vannbransjen.
VA-yngre er relevant for alle i bransjen, med aldersgrense oppad avgrenset til 40 år. Dette omfatter alt fra rådgivende ingeniører, entreprenører, feltarbeidere eller kommunalt ansatte. Det vesentlige er å være knyttet til VA-bransjen og ha en interesse for å dele med – og å lære av – andre.
Foruten den stor årlig samling, i regi av arbeidsutvalget, gjennomføres det lokale arrangementer drevet av lokale ledd i de fleste store byer, samt webinar.
Denne artikkelen ble opprinnelig skrevet på oppdrag av SSTT og RIN.
Her ligger en Vannfakta-artikkel fra VA-yngres 20-årsjubileum, som ble feiret på årsseminaret i Bodø.
